正社員 看護師（通所）
業務について
食事、入浴、排せつ、送迎、利用者様のリハビリ補助・趣味活動支援や季節ごとのイベント開催を行っています。要支援Ⅰ～要介護５とご利用者様の介護度の幅も広く、医療処置の必要な方への対応やそのほか趣味活動など活動面での支援など幅広い業務内容となっています。勤務時間は8:30～17：30と決まっており、正社員・パートも働きやすい職場です。
担当者より
日々、進歩していく医療ですが、地域の患者様へわかりやすく説明できるよう普段からコミュニケーションをとっています。
親しみを持って利用をしていただけるスタッフをお待ちしています。
先輩からのメッセージ
利用者の方への健康面の支援や、必要な医療処置、隣接する医院との連携などを行っています。それ以外にも利用者様と一緒になって趣味活動や運動支援など行える職場です。介護といったネガティブなイメージばかりでなく、ご利用者と楽しみながら看護・介護を行える職場です。
教育体制について
利用者様から様々なことを教えてもらえることも多く、自身の経験を増やしていけるとともに自分の趣味や特技を生かすことができる職場だと思います。
看護師の一日（通所）
一日の流れ
業務開始
送迎前に申し送りを行い、その日のお休み利用者様や注意点などを確認します。
利用者様の送迎を順次行います。
健康チェック
利用者様が到着していくとその日の健康チェックを行い、血圧や体温、その多岐になることなど確認をしていきます。
健康チェックの後には、入浴や体操・機能訓練がスタート。それぞれにあった、入浴やリハビリなど提供していきます。
楽しく利用者様とお話をしながら、手芸や脳トレなど取り組んでいきます。
喫茶休憩
日替わりで職員がレモンティーやココアなどお出しします。
昼休憩
職員休憩室で休憩や外に出る職員など1時間しっかりリフレッシュします。
休憩時間はシフトにより他の時間になることもあります。
午後の業務スタート
食事介助や医療処置の必要な方への対応など行います。
音楽活動
しっかり声を出していただき、口腔機能の維持と気分の高揚を目標にしっかり歌っていただきます！
喫茶休憩
コーヒーや紅茶など利用者様のご希望に合わせて飲んで頂いています。日によりケーキを出すなどします。
送迎開始
送迎の介助や、見守りで施設に残るなどしていただきます。掃除や書類作成、翌日の準備などしていただいています。
勤務終了
福利厚生について
働きやすい職場の実現をサポート！
職員旅行の実施
日帰りや宿泊などその年によりコースを担当職員が計画しています。昨年は広島の廿日市市石亭へお食事にいきました。また、旅行が難しい職員のために、医院の敷地でBBQ会の開催も行っています。開放的な場所で食事も会話も弾みます。
費用の８割は病院が負担しているので、気軽に参加できます。
春の親睦会・忘年会
春の親睦会と忘年会を毎年開催しています。春の親睦会は各部署での開催し、費用も一部委員から補助が出ます。忘年会は毎年ANAクラウンプラザホテル岡山にて開催をしています。
慶事祝金・弔辞香典の支給
永年勤続表彰制度
１０年 ２０年と表彰を行っています。
研修費用の支給
外部への研修参加へ費用の補助を行います。支給条件あり
交通費の支給
職員検診
年1回
休暇
お盆 年末年始休暇
８月１３日～８月１５日 １２月３１日～１月３日
慶弔休暇
有休休暇・半日有休休暇取得制度
有休は入職半年後より支給されます。
子育て支援
産前産後休暇
育児休暇
育児短時間勤務制度
募集要項
| 職種 | 看護師 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | 土、日、祝日、お盆、年末年始 年次有給休暇（入職6ヶ月経過後） |
| 福利厚生 | 育児休暇 弔慰休暇 介護休暇 親睦会 職員旅行 （年1回） その他当院規程に従う |
| 社会保険 | 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 |
| 待遇 | 基本給 185,000円～190,000円 食事手当 5,000円程度 精勤手当 10,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 経営の状況による |
| 退職金 | 勤続3年以上支給あり |
| 通勤費 | マイカー通勤可 通勤距離により支給 上限20,000円まで |
| 担当者 | えんさこ医院 事務長 北崎謙治 下記応募フォーム または TEL:086-462-0080 （平日8:30～18:30）にご連絡ください。 |
